现在愈来愈多的人报名参加教师资历考试，教师资历考试是分笔试以及面试两个环节，然而第一次接触考试的小火伴不是很了解面试考试的流程，下面职考快讯网：给大家分享一下教师资历面试考试流程的相干信息，一块儿来看看吧!

教师资历是国家对于专门从事教育教学工作人员的基本请求，是公民取得教师职位、从事教师工作的条件前提。教师资历轨制是国家履行的教师职业许可轨制。《中华人民共以及国教育法》以及《教师法》明确规定，凡在各级各类学校以及其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必需具备相应教师资历，没有相应教师资历的人员不能聘为教师。教师资历法定凭证为《教师资历认定申请表》以及教师资历证书, 在全国规模内合用。获得教师资历可在本级及下列等级学校以及机构任教;中职校实习指点教师资历只能在中专、技校、职高或者低级职业学校担任实习指点教师。高档中学教师资历与中职校教师资历互相通用。使用假资历证者，一经查出，五年内不患上申报。市教委认定高档中学教师资历、中等职业学校教师资历、中等职业学校实习指点教师资历以及高等学校教师资历，各区、县教委(教育局)认定幼儿园教师资历、小学教师资历以及低级中学教师资历。

中小学教师资历考试面试流程

(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时达到考点，进入候考室候考。考生可提早了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。

(二)抽题：依据考点支配，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。试讲教案如下：

(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或者演示流动方案)，备课20分钟。

(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

(五)试讲(摹拟上课)：考生依照筹备的教案(或者流动方案)进行试讲，时间10分钟。

(六)答辩：考官缭绕考生试讲内容以及测试项目进行发问，考生答辩，时间5分钟。

(七)评分：考官组根据评分标准对于考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

面试主要考查内容

主要考查申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思惟品质等教师基本素养以及教学设计、教学施行、教学评价等教学基本技巧。

面试法子

采取结构化面试、情形摹拟等法子，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。

以上是教师资历面试考试流程的全体内容，每一个地区政策请求是不同的，不同的考试科目内容也是不同的，具体情况可以详细关注当地人事网最新资讯，在此职考快讯网：预祝泛博考生顺利通过考试哦!