依据《黑龙江省事业单位公然招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号文件)、《黑龙江省省直事业单位公然招聘工作人员施行细则》(黑人社发[2011]68号)、《关于进一步做好省直事业单位公然招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)以及《关于全面下放省直事业单位公然招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)的有关规定，经学校钻研抉择，面向社会公然招聘工作人员,现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

学校简介内容详见大庆师范学院主页学校概况部份(http://www.dqsy.net/)。

二、人材引进基本原则

人材引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公然、公平、公正、同等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘规划

《大庆师范学院2020年公然招聘博士钻研生规划表》)、《大庆师范学院2020年公然招聘硕士钻研生、本科生规划表》。

四、人材引进基本前提

(一)拥有中华人民共以及国国籍，遵照中华人民共以及国宪法、法律，品行端正，拥有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养以及文化素质。

(二)相符我校学科、专业建设需要，拥有较高的业务素质以及优良的职业道德;工作中擅长立异，团结协作，事业心强，酷爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为大庆师范学院的建设与发展做出贡献。

(三)硕士毕业生春秋要在30周岁下列;博士毕业生春秋要在40周岁下列;具备博士学位、高档专业技术职务人员春秋要在45周岁下列;高水平学科带头人春秋要在55周岁下列;有特殊春秋请求的见具体岗位招聘前提，尤其优秀人员春秋可适量放宽，鼎力引进高层次利用型人材，平等前提下企业阅历丰厚者优先。(春秋计算时间以公告发布时间为界)

(四)身心健康，仪表端庄、口齿清晰，拥有优良的语言表达以及沟通能力。

(五)应聘人员本科、硕士、博士所学专业需一致或者相近。须在2020年12月31日前取得报名岗位所需求的学历以及学位，如不能按时获得相应学历以及学位，则取缔录用资历，按自动抛却处理。

(六)应聘人员第一学历必需为公办高校全日制统招本科毕业生并获学士学位;硕士学历为全日制统招钻研生并取得硕士学位;港澳台地区以及国外毕业院校，必需有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(七)应聘人员须服从学校对于岗位的支配以及调剂。

(八)以下人员不患上报名：因犯法受过刑事处分人员、被开除了公职人员，和其他按照法律、法规规定不患上招聘为事业单位工作人员的人员，在各类招考进程中被录用主管机关认定有考试做弊行动的人员，不患上应聘。

五、相干待遇

应聘人员一经聘请，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员应享受的工资福利待遇外还享受相应的人材引进待遇。详见《大庆师范学院高层次人材引进暂行办法》。

六、招聘程序

(一)报名

1.网络报名

报名时间：上半年第一阶段为2020年4月21日-5月31日;第二阶段：2020年6月1日-7月10日。下半年具体报名时间见招聘公告。博士全年随时接受报名。

提供材料：应聘人员需将《大庆师范学院应聘人员报名登记表》、《大庆师范学院公然招聘教师政审表》及各层次学历、学位证书或者学历、学位证明材料电子版;各层次学历学习成就证明材料电子版;论文、著作、获奖以及课题等主要科研成果提纲电子版，以紧缩包的情势一并发送至dqsyzp@126.com。邮件主题为：应聘单位+应聘岗位编号+姓名+学历，例如：“文学院+30+王**+硕士钻研生”。

2.资历审查

人事处对于应聘人员严格依照公告及岗位资历前提，对于报名人员进行资历初审，用人部门对于应聘人员岗位人员的材料进行复审，肯定拟参加考查人选并通知面试。资历审查主要审查报名者的身份证、学历学位证书、专业技术职务资历证书，和招聘信息中所触及的资格以及其他前提请求的证明材料。资历审查贯穿招聘全进程，一经发现不相符岗位请求或者搞虚作假的，取缔报名者应聘资历。

(二)现场确认

网络报名以及资历审查通过人员将在考查时进行现场资历确认，应聘人员需携带下列材料：

1.《大庆师范学院应聘人员报名登记表》。

2.《大庆师范学院公然招聘教师政审表》。

3.第二代身份证原件及复印件(正、反面)。

4.本科、硕士以及博士的毕业证以及学位证原件及复印件(应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够定期取得学历、学位及钻研方向的证明原件)及本科以后(含本科)各阶段的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳台地区以及国外毕业院校的应聘人员，需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

5.各层次学历学习成就单原件或者复印件，复印件须加盖学籍成就管理章或者院系公章;在档案材料中复印的须加盖档案部门公章。

6.2020届应届毕业生举荐表原件及复印件1份。

7.各类证书以及科研成果原件及复印件1份，其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明;科研项目需提供立项通知书及证明个人介入名次的相干材料。

8.外语等级证书原件及复印件。

9.应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

(三)考试

应聘硕士及以上、本科及以上岗位人员需进行笔试以及面试。应聘博士钻研生岗位人员直接参加面试。

1.笔试

笔试采用百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必须的职业素质、专业知识以及业务能力。按笔试总成就由高分到低分按1：3肯定进入面试人选，若呈现并列，则相应扩展面试人选。

笔试内容：教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、时事政治、分析解决问题能力)+专业知识。

2.面试

面试采用百分制计分方式，依据不同招聘岗位的需要分别采用试讲、专业问答、学术讲演、答辩等考查方式。面试成就低于60分者为不合格，不予录用。

3.总成就计算方式

应聘硕士及以上、本科及以上岗位人员：总成就=(笔试成就×60%)+(面试成就×40%);应聘博士钻研生岗位人员：总成就=面试成就。总成就折算保存到小数点后两位。

4.按考生总成就由高分到低分等额肯定体检以及考查人选，若考生总成就呈现并列，顺次以学术成果高者或者面试成就高者优先。进入体检以及考查人选名单及总成就在学院网站公示3个工作日。

(四)考查

对于考查合格的拟聘人员，基层单位还要对于其思想政治表现、道德品质以及工作实绩等情况进行考查。人事处对于其资历前提进行再复审。考查不合格者不予聘请。

(五)体检

通过学校考查的应聘人员学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。学校统一组织到校大学生心理健康测试中心进行心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检、测试不合格者不予录用，按成就顺次等额递补。对于于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检，与学校签订的劳动合同视为无效，学校将依据《事业单位公然招聘背纪背规行动处理规定》等相干法律规定依法追责。

(六)公示

依据考试、考查以及体检结果，肯定拟录取人员。学校在大庆师范学院主页上对于拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘请

对于公示期满无异议的，与拟聘人员签订聘请合同，确立人事瓜葛，并为录取人员办理相干入职手续。公然招聘的人员履行试用期轨制，试用期为6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期包含在聘请合同期内，试用期满合格者，予以正式聘请;不合格者，取缔聘请。对于于搞虚作假者，学校将随时予以解职。

七、纪律请求

学校纪委监察审计处对于考试全进程进行监督，对于背反考试纪律，有营私舞弊行动，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处罚。

八、联络方式

联络人：于老师包老师

联络电话：0459-5510097,0459-5510037

电子邮箱：dqsyzp@126.com

网址：http://www.dqsy.net/

地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路

邮编：163712

监督电话：0459-5510032(大庆师范学院纪委监察审计处)

本公告由大庆师范学院人事处负责解释。

省人社厅人力资源活动管理处:0451-87130400;0451-87130460

好了，以上便是今天职考快讯网：分享的全体内容了，但愿对于你们有匡助。