对于于大部份考生来说，教师资历考试中的笔试环节相对于简单，也比较熟识，由于自小大家参加的考试一般都是以笔试情势进行，鲜少有以面试情势进行的。这也就致使良多小火伴在教师资历面试环节中施展不理想，追根溯源就在于考生对于于面试流程目生，为此职考快讯网：今天就给大家说说教师资历面试的流程吧！

第一步 候考

在此环节考生需要持面试准考证、身份证、按时达到测试地点，进入候考试候考。

操作流程如下：

1.监考员核查考生身份信息及考点、时段以及报考科目，核查终了考生在考生清单上签字。

2.考生依照请求分组抽签，抽取面试考试顺序。

第二步 抽题

引导员将考生引导至各抽题室，筹备抽取试题。

操作流程如下：

1.考生依照请求登录“面试测评软件系统”，在系统中抽取试题。抽题不超过1分钟。

2.打印试题清单，考生需要注意留心考场以及备考室号。

3.考生填写备课纸，并在相应位置填写姓名、考场号、备考室号。

第三步 备课

考生在引导员的引导下，到对于应的备课室备课。

操作流程如下：

考生填写备课开始时间，开始备课。备课时间20分钟。

2.备考时间收场，考生休止备考，依照请求携带备课纸、准考证等在工作人员引导下前往面试考场。

第四步 面试

面试是本次流程的首要环节，面试时间一共为20分钟。面试流程分为候考、抽题、备课、面试、评分5个流程，其中，面试环节又分为回答问题、试讲、答辩3个环节。

考生需要在引导员的引导下，到对于应的面试室。

操作流程如下：

1.回答问题：

（1）听取面试系统的面试导语，介绍面试请求

（2）系统随机抽取3道规定问题，考官请求考生回答。

2.试讲(或者演示)回答问题收场后，考生开始试讲。

3.答辩：考官缭绕考生试讲(或者演示)内容以及测试项目进行发问，考生答辩。

第五步 评分

操作流程如下：

1.评委依据考生表现评分。

2.考生上交试题清单、备课纸，带好准考证，离开面试室。

以上就是教师资历面试的流程详解啦，不知道看完职考快讯网：的介绍大家对于于教师资历面试是否有了清晰的了解了呢？那末大家平时要多注意练习，尽可能依照上述流程进行摹拟练习，相信大家必能在真实的考场上披发自己的光芒！