教师招聘笔试考试大家可以依据当地的招聘公告了解考试内容，再选择相应的考试用书。

依据各地招考内容一般主要可以包含为下列三种：

（一）教育理论基础以及学科专业知识教育理论基础包括为：心理学、教育学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相干的教育科学理论知识。

（二）而学科专业知识以及公共基础知识也有所不同。部份地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容则包含：政治、经济、科技人文、法律、自然地舆、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作和时政方针等方面内容。

（三）职业能力偏向测验+教育基础知识(事业单位D类)考核基本素质以及能力要素,包含常识判断以及言语理解、表达、判断推理、数量分析、策略选择等部份。

那末，针对于上述教师招聘考试咱们改如何选择教材呢？具体可以参考如下两方面：

（一）良多机构的内部资料宣称可以将所有的知识都囊括在一本薄薄的册子里，在短期内违到滚瓜烂熟就能够。在我眼里，这是一种脚踏两船的法子，其实不稳当！真正有用的辅导书应当是囊括所有的知识，而页面排版则不必定要精美，纸张不必定要厚实，能看就行。

（二）至于权威部门出版，每一个省市都有自己的特点。以江西省为例，最权威的莫过于高校出版社的版本教材，与一些机构的辅导书相比厚了良多，而且页面较为单一，容易厌倦，但却能代表最新的考试趋势，而这些偏偏就是考点。

咱们可以举例看一下关于小学语文教师招聘具体可以选择的书籍。
语文教师招聘，通常为考《教育学》、《教育心理学》以及语文专业知识，小学语文的话，语文专业知识考试规模较广，初中语文和高中语文都会考。只初中，高中分数所占的比例有所不同，建议综合温习语文专业知识。上面介绍了考试重点，更主要的还需要多留心摹拟题以及历年真题，比如多做中考试卷以及高考试卷，或者者看中考，高考相应的重点部份等。考语文，作文是比较首要的。建议考试多看做文的几种类型题并适量的违诵幽美的句子以作为备用。最主要的仍是多做相应地区教师招聘的往年真题试卷，从中试探出规律，进行高效温习。