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1、用人单位[用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。]会给职工申请职业[职业（英语：Occupation），是性质相近的工作的总称，通常指个人服务社会并作为主要生活来源的工作，在特定的组织内它表现为职位，也就是某一类职位，即从事这个工作的人，具备相应的知识、技能、态度；职-zhiye]病鉴定[鉴定是指本人工作、学习、劳动一个时期或工作调动以及参加临时工作结束时本人写的优、缺点总结和组织上做的评语；鉴定是指为了查明案情，解决案件中某些专门性问题，由侦查机关指派或聘请具有专门知识的人，就案件中的专门性问题进行科学鉴别和判断的一种侦查行为；鉴定是指，具有相应能力和资质的专业人员或机构受具有相应权力或管理职能部门或机构的委托，根据确凿的数据或证据、相应的经验和分析论证对某一事物提出客观、公正和具有权威性的技术仲裁意见，这种意见作为委托方处理相关矛盾或纠纷的证据或依据。]吗？相关费用由谁承担？

职业病的患病者均是在劳动现场的工人和操作者，所以一般来说职业病的鉴定都是由个人要求发起的较多，用人单位会根据相关的法律法规承担有关的费用，下面小编为大家进行一下详细说明，介绍一下，如何确定职业病以及职业病费用承担的相关内容：如何确定职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者[名词。]在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定[规定是强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的决定。]，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门[行政部门或称为执法部门的工作就是执行法律，是三权分立中的其中一部份。]授权的，具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等职业病必须具备4个条件：、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者、必须是在从事职业活动的过程中产生的、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害[危险灾害。]因素引起的、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。职业病鉴定费用承担规定：根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查[健康检查是以健康为中心的身体检查。]，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。微信关注国晖律师事务所，掌握更多法律知识。根据《职业病防治法》第34条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第46条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。根据《工伤保险[工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。]条例》第12条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支。《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须符合职业病具备的四个条件，根据我国《职业病防治法》、《工伤保险条例》的规定，职工进行职业病鉴定的，其所花费用都应该由用人单位承担。

2、哪类人最容易得职业病

你好！以下做参考：希望能帮助到您！还望能及时采纳谢谢！针对几种常见的职业病危害因素，如果你有某种职业禁忌症，请你最好不要参加相关的工作。否则，你得职业病的几率比常人高。苯：血象检查低于正常参考值；各种血液病；严重的全身性血液病；妇女月经过多或功能性子宫出血。上述这些人不宜从事苯作业。我市主要苯作业有制鞋企业的抹胶、抹天乃水、鞋面清洁、工艺品的彩绘、彩色印刷的上光、电子器件清洗、家具机械器件油漆，以及使用含苯天乃水、溶剂等。铅：各种精神疾病及明显的神经症；神经系统器质性疾病；严重的肝、肾及内分泌病医学教`育网整理。患有上述疾病的人，不宜从事铅作业。目前我市的铅作业企业主要有蓄电池的生产、组装；电子玩具焊锡；铅字排版；熔铅铸字等。粉尘：活动性肺结核；慢性呼吸系统疾病；明显影响肺功能的疾病。有上述疾病的人不能从事各种粉尘作业。噪声：各种病因引起的永久性感音神经性听力损失（500～1000和2000HZ中的任一频率的纯音气导听阈）大于25DB；各种能引起内耳听觉神经系统。存在上述疾病的人不宜从事有噪声工作。据介绍，根据卫生部《职业病危害因素分类目录》，目前存在的职业病危害因素多不胜举，上述几项是我市目前最为严重的职业病危害之一。

3、做造价员辛苦吗?

造价员的确很辛苦主要是从两个方面1、需要学习的量大，工程造价[工程造价就是指工程的建设价格，是指为完成一个工程的建设，预期或实际所需的全部费用总和。]工作就是对一项工程施工进行计算定价的过程。工程造zd价专业涉及的知识回有建筑工程制图与识图，建筑结构与构件，地基与基础、建筑材料、工程造价、基建程序与项目管理等。 2、平时工作量也大，审图、概算、结算，总之都是计算量非常大的工作，因为是涉及到钱的事，每天还有很多人来找造价“沟通”。请问哪答里不全？你还需要哪个方面的内容？

4、一般300人企业职业病体验需要多少人

需要体检多少人，要看你这个企业有多少人接触职业病危害因素，300人的单位，有的可能全体工作人员都要体检，有的可能只需要体检一部分。找职业卫生技术服务机构搞一个现场职业卫生调查，看看有多少人接触职业病危害因素

5、从事采购行业，时间久了会得哪些职业病？

一个人无论做任何职业做久了，都会形成一些职业习惯，俗称职业病。比方说，警察与人交流习惯大眼睛看着你，医生频繁洗手以消灭手上细菌，从习惯上往往内猜出这个人的职业，采购呢也是不能逃脱有职业病的风险。

第一种就是对于价格的兴趣大于一切每次出门都脑补自己是带着千万需求，在市场上寻找合作伙伴。‍‍在菜市场买菜，不管摊主报多少价，自己总会砍几刀下来，以内心满足对价格的需求。在专卖店买手机，第一眼就看价格，在预算的成本内，依然想要和店家砍砍价。

第二中表现是在采购的岗位会把工作的技能使用在生活里。比如MRO采购，会跟店家讲，我有好几个人一起买，可不可以便宜一点呢。大宗原材料采购，会跟店家讲，我能不能一次性买一周的量，你给我打个折呗。非标设备采购，会跟店家讲，你看看这个成本，大概就是这么多，我也不多讲，给我优惠一下嘛。‍

第三种就是拥有强大的计算力，只要报价一出，就有水分，就是砍价。这里面肯定是有水分的！反正都会有水分，只要价格偏高，都是有虚假报价！别扯那些乱七八糟的，肯定是虚高报价，得给我降价！会成本核算的采购此时就像带着火眼睛睛，洞察着每一分涨价！不会成本核算的采购，此时此刻的内心，是崩溃的！关注点总会不一样正常人提到某大型品牌供应商，都会觉得规模挺大的，实力挺强的。

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6、什么叫工程造价咨询人，什么叫工程造价咨询人知识

工程造价咨询人就是指取得造价咨询资质的中介机构。

工程造价咨询人知识：取得造价咨询资质的中介机构服务时付出服务。只有那些对工程结构和施工技术有深刻理解并对材料市场有深刻理解的人才能成为项目成本顾问。

工程造价存在于工程项目的每个环节，因此控制工程造价需要落实到工程建设抄施工的每一个步骤中。工程造价咨询能够对工程造价控制进行有效的管理，在一定程度上可以控制施工成本，提高工程建设的工作效率。

(6)造价人职业病扩展资料

工程造价咨询服务的主要内容：建设项目可行性研百究经济评价、投资估算、项目后评价报告的编制和审核；建设工程概、预、结算及竣工结（决）算报告的编制和审核；建设工程实施阶段工程招标标底、投标报价的编制和审核；

工程量清单的编制和审核；施工合同价款的变更及索赔费用的计算；提供度工程造价经济纠纷的鉴定服务；提供建设工程项目全过程的造价监控与服务；提供工程造价信息服务等 。

7、工程造价一般有什么职业病

工程造价专业适合的范围很广，对口的很多，主要有： 1、造价咨询事务所 2、项目管理公司 3、设计院 4、建设单位 5、施工单位 6、监理公司 职业病与专业无关，与所从事的行业有关。在不同的行业从事的工作对应的职业病就不同。供参考

8、有用人单位的，职业病确诊的，治疗费用由谁负责？

根据国家《职业病防治法》规定执行：第五十七条 用人单位应当保障职业病病人[病人，sick person;patient 生病的人。]依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十八条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

9、职业病当事人享有什么待遇

职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定，劳动者得职业病，由疾控中心进行诊断确定，而后向劳动行政部门申请工伤认定，按工伤保险条例规定赔付。《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外。1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病鉴定办法有哪些1、你有权索取前三次体检报告(复印件单位应盖章);2、单位要告知你有没有职业病;3、单位给你两个选择是可以的，但是都要职业病治疗后、职业病鉴定赔偿后。

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