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1、监理[“监理”一词，可理解为名词，也可理解为指一项具体行为的动词。]员工资待遇？

两千多吧，拿到中工证就涨上去了

2、监理员工资怎么样[怎么样，如何，怎样。]

一，监理员的工资多少，要看当地的生活水平；以及当事人同行的工资怎么样；和老板的工资是怎么协商的（事业单位[事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。]的除外）；薪资的性质又是什么（是按月固定的，还是保底加提成等）；工作的地方是事业单位还是私营的，当事人从事监理工作的年限等来决定了，一般事业单位的工资福利相对会高一些（也可以是公务员），没有统一的标准。二，工资的结算方式：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：1、制度工作时间的计算年工作日[工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。]：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日[节假日是节日和假日的合称。])=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天3、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

3、监理员的发展前景好吗？

1.做施工员（工作4到5年建造师一级或二级）比较辛苦，基本是住在工地现场，但做的好以后钱还是瞒多的。即造价师考出就可以当项目经理，如果你在工地上实习过应该知道。 2.做造价员（工作4到5年造价师）工作环境好，在一般公司做预算钱算中等吧，在造价咨询公司做就不一样了，你做的标书越多钱越多。 3.做监理员（工作4到5年监理工程师[工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。]或建造师）比施工员的工作量少很多，但不太适合刚毕业人去发展，钱的话也没施工员多，是个属于养老型做工，即以后N多年后退休，又想赚钱，监理是个不错选择。 3个的基本情况，你自己去判定： （1）施工员：指在现场指挥施工的管理人员；这又分两种：①施工单位[由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。]的施工员，②劳务公司的施工员；前者相对后者而言是后者的上司，且工作量相对轻松些，一般而言两者的工资没多大的区别；两着的相同点就是长期入住工地，无家庭观念~~长时间在外漂泊~~这就是干施工的最大毛病~~ （2）预算员：一般情况工资相对施工员要少，但预算员可以赚外快且工作时间和工作环境都比施工员要好；最大毛病在于，长期用脑，40岁左右很容易成“地中海”~~ （3）监理：属于由开发商[开发商是一个名词，是某个项目的第一承担人。]指定委派，系帮开发商监督管理现场的特殊工种；可以这样说：他们是施工单位以及劳务公司的上司，地位比较高；他们只受制于开发商的直系管理部门：工程部管。他们的工资不怎么多，但也不少，最大好处在于：吃施工单位以及劳务公司给的钱（如果不给，他们肯定挑人家的毛病，然后给开发商说人家什么什么又没做好拉）最大坏处在于：所在公司，开发商和施工单位是同一个老板，且劳务公司和开发商等有关系，这样他们就吃不了别人的钱；说白拉监理属于要饭类型

4、做监理员好不好，主要是做什么的，待遇怎么样

总监职责 1）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则[实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的的解释和补充。]，并负责管理项目监理机构的日常工作； 3）审查分包单位的资质，并提出审查意见； 4）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目[工程项目是以工程建设为载体的项目，是作为被管理对象的一次性工程建设任务。]的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作； 5）主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 6）审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划； 7）审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算； 8）审查和处理工程变更； 9）主持或参与工程质量事故的调查； 10）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期； 11）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结； 12）审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收； 13）主持整理工程项目的监理资料。 总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表： 1）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则； 2）签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单； 3）审核签认竣工结算； 4）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔； 5）根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员。 专监职责 1）负责编制本专业的监理实施细则； 2）负责本专业监理工作的具体实施； 3）组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议； 4）审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告； 5）负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收； 6）定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示； 7）根据本专业监理工作实施情况做好监理日记； 8）负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报； 9）核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认； 10）负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。 监理员的职责基本没什么，协助专监监督管理工程，一般值班啊 就是相当“苦力活”都是监理员的事，具体负责哪方面的工作，工作能力专业知识都要具备。 这边说的还不一定准确，还是要根据现场随机应变。人是活的 呵呵,你有什么能力?如果有能力就会受到你想要的待遇

5、大家觉得监理员岗位怎么样？

还不错吧，这个岗位要是做得好的话也很挣钱。关键是很轻松的。

6、监理员工作好找，但是工资怎么样呢

监理工百资确实偏低。也没办法，甲方控制价格，大多数监理公司只是在混饭吃。不混饭就不能压低价格，缺乏价格上的竞争力就是死路度一条。但是如果新人也是混饭吃，就没有前途了。也正因为大家都在混饭，拔知出尖来就相对简单。一般来说，干完一个项目就成熟了，干上两个项目，再把道监理证拿下来就能当负责人，等做到总监代表，钱版就多了。不要说什么灰色收入，光吃空额就不少。每个项目最初都有一个监理规划，你看看监理规划，再对照现场监理工程权师人数，就明白了。

7、一般监理员的工资待遇是怎样的？监理日志是怎么写的哦？？？

我这里是3线城市，一般的监理员也就1、2千吧。我们这里的监理资料好多都是施工资料员给补的。监理日志要和施工日志参照，进度、内容保持一致

8、毕业生做土建监理员一般的待遇怎么样？前景怎样？想做施工员却找不到合适的，人家都是要有经验的，求高人

我是学工程造价，刚毕业时我也是做监理员zd。我当时实习生800元/月，三个月后转正1300元/月，我做一年后就有2400元/月（福利另外）。其实做监理还行，毕竟刚刚毕业，做监理只是个回过渡期，在这段时间尽量在工地多学点东西（熟悉图纸、规范），答多拿证（助理工程师、中级职称、省证）

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