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1、招聘[招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。]安全[安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。]员，面试官如何提问有关安全方面的问题？

面试问题，一般是根据所应聘单位的安全生产[生产（produce），指人类从事创造社会财富的活动和过程，包括物质财富、精神财富的创造和人自身的生育，亦称社会生产。]方面重点需要解决的问题及安全技术常识来提问。各单位没有统一的题目，而且还要根据面试领导所关注的安全问题来提问。总之，你要事先了解招聘单位的一些安全生产相关的情况，做到有的放矢；都需临场发挥，这就要看自己的知识[知识是人类的认识成果。]掌握和实践经验了。发给你个职务说明书参考。安全员职务说明书 文件编号：_____________ 拟 制：_____________核 准：_____________ 生效日期：一、基本资料1. 职务名称： 安全员 2. 直接上级职位： 科长 3. 辖员人数： 4. 定员人数： 1 二、工作[工作的概念是劳动生产。]概要1、工作摘要管理[管理（manage）是指在特定的环境条件下，以人为中心，对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以便达到既定组织目标的过程。]院安全生产与安全生产技术工作，监管与指导基层单位[基层单位是一个汉语词汇，指的是中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位。]安全生产工作。 2、 职务（岗位）说明编号 工作任务的内容 权限 工作规范号 1 具体对院安全生产工作进行管理监督。 协办 2 实施安全生产措施计划，贯彻国家、行业有关安全技术管理方面的法规与标准，编制和修订本单位安全技术规范与安全操作规程[操作规程，一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的，相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。]，并监督检查执行情况。 协办 3 起草院安全生产工作计划、安排与总结，起草院安全生产规章制度，并组织实施。 协办 4 监管基层单位危险化学品[化学品是指各种元素组成的纯净物和混合物，无论是天然的还是人造的。]的使用，特种作业[作业，《辞海》中关于“作业”的定义是:为完成生产、学习等方面的既定任务而进行的活动。]人员持证上岗和安全操作情况。 协办 5 参加事故的调查与处理，并按规定上报事故。 协办 6 参加院安全生产大检查，提出安措经费的使用建议和事故隐患整改的措施。 协办 7 具体管理工伤事故[工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。]，参与鉴定职工工伤，职业病的初审工作，工伤档安管理。 协办 8 参加院新建、改建、扩建及技改工程项目的安全生产“三同时”的审查工作。使其符合职业安全卫生技术要求。 协办 9 对职工进行安全教育与培训。 协办 三、任职资格1、学历要求所需最低学历 工作经历 大专以上 八年以上基层主要岗位工作经验，安全工程专业技术人员，注册安全工程师或工程师以上职称。 2、所需业务技能及培训业务技能 培训科目 熟练掌握安全生产管理知识，了解现代安全生产管理理论，熟悉高危行业安全管理技术，掌握相关的安全生产技术，能分析处理各类生产安全事故。具有良好的语言文字表达能力。 安全生产法律法规，安全生产管理知识，现代安全管理理论知识 四、工作标准（1）及时[及时，是汉语词汇，汉语拼音为jí shí。]制定实施安全生产措施计划，做到经常检查及时整改隐患，防止各类事故发生。（2）及时处理解决安全生产中遇到的问题，并提出相应的解决对策。（3）及时贯彻执行危险化学品安全使用规定和特种作业安全操作规程。经常深入生产一线，检查安全操作情况，发现违章作业及时纠正。。（4）经常对职工进行安全教育，做到常抓不懈。（5）发生工伤事故及时认真地调查和分析，提出处理意见。（6）按时完成各种安全统计报表。

2、我学的是安全专业，看到很多用人单位招聘时都要求应聘者有安全员证！我想知道安全员证是如何取得的！

参加国家组织的考试，沈阳当地也可以报名。但一般复情况下，要由制单位报名，你如果没有工作，可以先找当地某些公司挂靠考试， 安全员证主要有建安 和 交安的 看你从事哪方知面工作 一般在当地建道设委员会和交通运输部办理 培训和考试

3、企业招聘安全员问什么问题

一般情况下会牵扯到现场安全知识，比如劳动保护、现场作业违章；安全生产法知识；有可能还包括消防安全；安全检查等方面。

4、我要招聘一名安全上哪里去找。我要招聘一名安全员

网上或本地劳动部门发布信息，明确招聘资格要求，留下相应联系方式就可以等待人员联系了。

5、安监局招的安全员拿多少钱

那要看你的学历、从事什么行业的安全员，跟经验关系也很大，不过看样子你是没什么经验了。很多行业的这百个职位都度比较尴尬，至少我是这么觉得的，在很多人眼里这是个很清闲的工作，也多少很具体的事情，但一出事就脱不了关系，有时候觉得是个堵枪眼的知。最主要的是就安全员来说，这个工作技术含量太低了，就现场和资料两方面，现场的话要勤快点了，资料虽说比较简单但很烦琐，而且要不断完善，周期是很长道的。待遇嘛，行业差别也比较大，去好点的外企，化工行业的一般有5000左右，其他的我不太回清楚。国企，在施工单位的话，浮动比较大2000－4000不等，私企的话我就不太清楚了，施工的话比国企答要少点。这些都是没什么经验，刚毕业从事这个行业的待遇。

6、安全员招聘信息

每个岗位都有招聘的一些渠道企业会在一些地方性的网页招聘，还有线下宣传单页。企业内部宣传，员工转接等等可以在当地搜索一下相关企业，看看是否有招聘信息。

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